Über SARIVA
Geschichte & Hintergründe
Die Gesellschaft wurde im Jahre 1997 gegründet und aus einem ehemaligen Beratungskonzept wurde das CostKilling-Erfolgskonzept entwickelt. Der Name SARIVA kommt aus dem philippinischen und heißt „frisch“.
CostKilling
Frischen Wind erzeugen wir mit unserem Produkt CostKilling, denn das Produkt ist aus den Anforderungen von Kunden für den Kunden entstanden, über den Entwicklungszeitraum von 2002 bis hin zur ersten Realisierung im Jahre 2003.
CostKilling soll ein Produkt für den Kunden sein, denn wir glauben, dass ein Produkt sich nur dann langfristig durchsetzen wird, wenn der Kunde einen wirklichen Mehrwert erhält. Hierbei sind Fairness, Vertraulichkeit, Unabhängigkeit, Resultat und Qualität das Herzstück unseres Produktes CostKilling. Siehe hierzu unsere CostKilling-Garantie.
In der Geschäftsidee des CostKilling fügen sich unsere beruflichen Lebenserfahrungen und Biografien zum Nutzen unserer Kunden ideal zusammen.
Diana und Konstantin Schramm haben damit nicht nur ein tragfähiges, sondern auch ein durch und durch glaubwürdiges Unternehmenskonzept für sich gefunden.
Konstantin Schramm
Der Firmengründer und Geschäftsführer von SARIVA, Konstantin Schramm, ist seit mehr als zehn Jahren unternehmerisch tätig und hat mit der Entwicklung des „CostKilling“ eine Dienstleistungslücke geschlossen, die eine professionelle Bestandsaufnahme, kritische Analyse und praktische Optimierung betrieblicher Kostenstrukturen verbindet.
Nach seinem Studium der Betriebswirtschaft an der University of Boston, dem MBA-Abschluss am Dartmouth College sowie einer Ausbildung am Instituto De Estudios Superiores De La Empresa in Barcelona begann Schramm bei Kühne & Nagel Inc. in Boston seine berufliche Karriere in der freien Wirtschaft.
Dem schloss sich eine Tätigkeit bei YEM, SA de C. V. in Mexiko an, bevor er 1994 als Partner der Unternehmensberatung GBO mbH in Hamburg aktiv wurde. Als Mitbegründer und Vorstand einer eCommunication-Firma beschäftigte sich Konstantin Schramm (bis zum Verkauf desselben an ein schottisches Unternehmen) viele Jahre mit der Entwicklung, dem Vertrieb und der Operation von eCommunication-Technologien.
Bei SARIVA ist Herr Schramm als geschäftsführender Gesellschafter verantwortlich für die Bereiche Projektmanagement, Vertrieb, Qualitätsmanagement und IT.
Diana Schramm
Die Geschäftsführerin von SARIVA, Diana Schramm, hat nach mehrjähriger Tätigkeit in der Industrie und gemeinschaftlicher Entwicklung des CostKilling-Konzeptes unternehmerische Verantwortung im Unternehmen übernommen.
Vor ihrem Studium in Maastricht und Köln absolvierte die Diplomkauffrau eine Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Deutschen Bank. Schon während des Studiums gründete Diana Schramm die Personalvermittlung und Unternehmensberatung JumpAid und machte hier erste Erfahrungen mit der Selbständigkeit.
Von der Hochschule ging es unmittelbar zur McDonald’s Deutschland Inc., wo sie in knapp vier Jahren vom Junior Specialist Purchasing zum Senior Manager Supply Chain and Logistics (mit Verantwortlichkeit für die Einkaufsabteilung sowie die Betreuung der Logistik für ganz Deutschland mit 1200 Filialen) avancierte.
Seit 2008 ist Frau Schramm Preisträgerin der Organisation Generation CEO, dem exklusiven Business-Netzwerk für Frauen im Top-Management.
Bei SARIVA leitet Diana Schramm als geschäftsführende Gesellschafterin die Bereiche Finanzen, Einkauf inkl. Ausschreibungen, Personal und Marketing.
